El Centro Municipal de Apoyo al Empleo y Desarrollo Local – Behargintza Erandio, ha acometido acciones orientadas al impuso y apoyo del empleo ya que se considera que el factor central en la integración social y el desarrollo personal en función de nuestro sistema social es la integración laboral. En este sentido, el concejal de empleo, Jorge González, ha señalado que “El Ayuntamiento de Erandio ha asumido claramente su papel protagonista en las actuaciones dirigidas a favorecer el acceso al empleo de las personas del municipio en los últimos quince años”.

Dentro de esta línea de actuación se solicitó por segundo año consecutivo el desarrollo y ejecución del programa 3R a la Diputación Foral de Bizkaia, proyecto dentro de las medidas contempladas en el decreto 76/2021 de 25 de Mayo, para la activación de procesos de reorientación, recolocación y recualificación de personas tanto en desempleo como en mejora de empleo.

En palabras de Jorge González, “La finalidad general pretendida es establecer un servicio municipal de reorientación y recolocación para el empleo con ciertos objetivos, como el fomento e impulso de la empleabilidad, ser un servicio de referencia para el empleo, priorizando las personas más desfavorecidas, ofrecer un acompañamiento integral, así como evitar la cronificación del desempleo”.

Por plazos y tiempos, el área de empleo presupuestó la estimación e inversión de una bolsa de 1000 horas posibles entre reorientación y recolocación, fijando el objetivo mínimo final de atención en un total de 50 personas al menos, siempre dependiendo de las diferentes necesidades y demandas.

A la finalización del programa, han completado la fase de reorientación 59 personas, los cuales suman un volumen de 590 horas de servicio, cubriéndose 10 horas de atención personalizada por cada una de las personas atendidas en este motivo del programa.

Respecto a la Recolocación, decir también que se han completado las 503 horas de atención propuestas, variando las horas de atención por persona participante en esta fase del programa. Al terminar el programa de las 59 personas atendidas en esta fase, 23 de ellas han conseguido un contrato, lo que supone el 39% de los participantes.

Respecto a las empresas informadas, decir que han sido contactadas 978 empresas para la provisión de candidaturas adecuadas procedentes del programa 3R, siendo 640 las ofertas de trabajo registradas en las que han intermediado o participado.

Además, dentro de este programa, “se han emitido acciones de tutorización en activación laboral, basadas en normativa básica laboral, instrucción en procesos de selección, conocimiento de recursos de empleo, entre otros aspectos”, tal y como ha apuntado el edil socialista.

Sobre la radiografía de las personas participantes, el 61% han sido mujeres y el 39% hombres, la mayoría entre 31 y 44 años.